汇聚改革攻坚创新创优勇开新局的智慧和力量 全省工会品牌建设工作暨创新项目推进会在杭举行

在实践中创新,在创新中实践。9月17日,在杭州举行的全省工会品牌建设工作暨创新项目推进会,集中展示了一批浙江工会系统改革创新优秀成果。会议动员全会上下汇聚起改革攻坚、创新创优、勇开新局的智慧和力量,奋力打造一批具有浙江工会辨识度的标志性成果,以昂扬姿态在争创社会主义现代化先行省和高质量发展建设共同富裕示范区的新征程中彰显新作为,贡献新力量。

省总工会党组书记、副主席张才方出席会议并讲话,省总工会党组成员、副主席、一级巡视员董建伟宣布评审结果,省总工会领导周小兵、张卫华、张兆都、吴海瑜、胡柯、陆佩军出席。

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2019年,省总工会首次召开了全省工会改革创新项目推广交流视频会议。两年来,全省工会改革创新项目库已收入300个创新成果,覆盖职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、基层工会改革、和谐劳动关系构建、劳动和技能竞赛、困难职工帮扶、数字化改革、干部队伍建设、工会财务资产管理和经费审查等各个方面,得到党委政府的充分肯定和社会各界的广泛认可。

会上,20家单位作了精彩展示。经116位评委集体评审,杭州市总工会智慧工会建设、宁波市总工会推进探索劳动争议调裁诉联动化解、台州市总工会“三化模式”推动工会志愿者参与社会治理等10个项目被评选为“浙江省第一届工会改革创新十佳成果”,另有10个项目获评“浙江省第一届工会改革创新优秀成果”。

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张才方在讲话时说,站在新的历史起点上,浙江工会面临着助推高质量发展建设共同富裕示范区、深化非公企业产业工人队伍建设改革全国试点、加强新业态新就业群体建会入会和维权服务、加快推进数字化改革等一系列新课题新任务,迫切需要在实践中不断探索、破旧立新,进一步总结提炼一批行之有效、可以复制的工作经验和特色品牌。

张才方指出,要深刻认识加强品牌建设是贯彻落实中央和省委重要指示精神的必然要求,是深化工会改革的必然要求,是树立新时代浙江工会新形象的必然要求。要进一步统一思想、凝聚共识,深刻领会中央和省委的重要指示精神和对工会工作的殷切希望,努力打造出更多与“重要窗口”和示范区建设相匹配的工会工作品牌。要牢固树立品牌意识,总结好、推广好、发展好改革中涌现的成功经验、实践成果,着力建设变革型组织,切实提高各级工会和广大工会干部塑造变革能力,持续推动工会改革走深走实。要进一步解放思想、校正偏差、认清方向,把工会工作真正打造成为服务党和国家中心工作的金字招牌,打造成为职工群众心目中最贴心、最温暖、最有影响力的金字招牌。

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工会改革创新项目路演现场

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张才方强调,全省各级工会要紧紧围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”主题主线,以打造“五个工会”为目标,以体系化建设为方向,以数字化改革为牵引,以品牌化理念、品牌化运作推进各项工作任务落地落实。

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要处理好继承与创新、理论与实践、共性与个性三对关系。既要进一步做优做强工会传统优势品牌,在新时代注入新内涵,又要善于针对新发展阶段劳动关系和职工队伍的新趋势新变化新需求,探索新思路、解决新矛盾、打造新品牌;既要用党的创新理论指导实践,又要善于从实践中总结经验、探究规律、复制推广,完善和丰富品牌内涵;既要提高品牌建设的系统性、整体性、协同性和影响力,又要充分激发各级工会的主动性、创造性和积极性,确保品牌建设既保持工会共性,又发挥地方优势,既有浙江特色,又有各地亮点。

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要坚持系统推进、问题导向和突出重点三项原则。要始终坚持系统观念、系统方法推进品牌化运作;要始终坚持问题导向,紧紧围绕党委政府高度关切的重点问题进行深入研究,紧紧围绕职工群众热切关注的现实问题进行全力破解,紧紧围绕工会改革的深层次矛盾和工会工作的发展瓶颈进行集中攻克;要始终坚持突出重点,实现工会品牌建设从自发探索的粗放型发展阶段向系统整合、迭代升级的高质量发展阶段跃进。

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要集中打造“浙工赛”“浙工惠”“浙工益”“浙工缘”四大品牌。要统筹规划、整体推进、全力打造“浙工赛”工作品牌;要主动顺应广大职工对美好生活的向往,迭代打造“浙工惠”工作品牌;要着力建设统一、开放、高效、务实的全省工会志愿服务体系,持续打造“浙工益”工作品牌;要持续扩大“浙工缘”工作品牌的辐射面和影响力,为广大青年职工提供更加精准、优质、智能的服务。

张才方希望全省各级工会进一步激发创新热情、创造活力,进一步树立品牌意识、先行意识。努力推动思想再解放、改革再突破、工作再跃升,为工运事业和工会工作创造更多“浙江经验”、“浙江样本”,为争创社会主义现代化先行省和高质量发展建设共同富裕示范区作出新的更大贡献。



来源:浙工之家

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