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省党代会代表潘超宇：看到了技能人才的美好未来

@AI主播：小华

6月20日，省第十五次党代会开幕式上，省党代会代表、全国技术能手、宁波培罗成集团有限公司首席技师潘超宇格外关注报告中提及的一个词——“人才高地建设”。

全面转入创新驱动的发展模式，需要一支强大的人才队伍。作为一名专业技术人才，潘超宇深知技能人才对产业高质量发展至关重要。潘超宇所在的制版环节，是衣服从构想到成品过程中承上启下的重要一环。埋首在堆满剪刀、牛皮纸、卷尺的工作室里，潘超宇整天和各类布料材质打交道，和各种人体模型打交道，反反复复地测量、勾画、裁剪、调整……

“每一个款式每一个版型都需要反复推敲，布料材质如何，上身效果如何，技术细节往往决定成败。”潘超宇说。

制造业迈向高质量，需要高端人才持续供给。“潘超宇技能大师工作室”自2012年成立以来，作为工作室的带头人，潘超宇对徒弟的技术问题知无不言，倾囊相授，已累计培养6名高级技师、70余名技师、150余名高级工。

人才竞相涌现离不开沃土的滋养。潘超宇说，这些年来，各级党委政府都非常重视技能人才选育工作，激励一批又一批有志青年走技能成才、技能报国之路。潘超宇也曾多次参与“浙江青年工匠”评审，见证了参评人员能力素养的逐年提升。

作为一名从生产一线成长起来的党代表，如何培育更多高技能人才，赋能成长成才？这是潘超宇平时思考最多，也是最为关心的问题。

潘超宇认为，未来，我省在提升人才培育精准度和扩大青年工匠储备库方面仍需加大力度，“我希望能推动更多的小微企业搭上职业技能自主评价‘快车’，帮扶小微企业培育青年技能人才，持续扩大青年工匠储备人才覆盖面；高职院校在职业教育导向上倾向扩大培育一线技工的比例，从教育源头大力培养技术技能人才；加大对小微企业引导、宣传力度，适当降低小微企业技工的参报要求，让更多的小微企业参与到青年工匠的评选中来；延长对青年工匠的培育周期，加大培育扶持力度，进一步在全社会营造尊重技术工人、认同技术工人、争当技术工人的良好氛围。”

潘超宇说，我相信，只有把青年工匠的基础夯实了，才会有更多更优秀“大国工匠”诞生。