吕志良在部分新业态头部(重点)企业调研时强调:加强工会规范化建设 提升履职尽责能力和水平

@AI主播:小华


昨日,省总工会党组书记、副主席吕志良一行赴新业态头部(重点)企业浙江圆通速递有限公司、阿里巴巴集团调研工会工作。他强调,要进一步完善基层工会组织体系,加强工会规范化建设,提升工会履职尽责能力和水平,从而不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。省总工会党组成员、副主席吴海瑜参加调研。


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在浙江圆通速递有限公司,吕志良一行参观了杭州转运中心的自动化分拣中心,圆通速递助残基地,员工书吧等工会服务阵地,听取相关工作汇报。他对浙江圆通速递坚持党建带工建,扎实推进“双提升”、意外险全覆盖等关心关爱员工举措,建立助残基地扛起企业社会责任等方面工作予以充分肯定。


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就下一步工会工作,吕志良要求,


● 要更加重视快递小哥等新就业形态劳动者的维权服务,充分发挥工会组织职能作用,抓好员工素质提升、矛盾纠纷化解、合法权益维护等工作,凝聚员工力量,促进企业发展。


● 要加强探索创新,在会员发展、规范化水平提升等方面下功夫,推动工会工作不断扩面提质增效。要密切联系员工,倾听员工呼声,畅通沟通渠道,进一步探索民主管理方式,更好地把员工拧成一股绳。


● 要加强服务保障,进一步改善工作条件,做好关心关爱工作,稳步提高员工收入,不断增强员工获得感、幸福感、安全感。


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在阿里巴巴集团西溪园区,吕志良一行参观了阿里巴巴的行政服务中心、阿里小邮局、员工活动中心等阵地,听取相关工作汇报,并就如何有效维护员工合法权益,如何以人的全面发展更好促进企业高质量发展等进行探讨。他对阿里巴巴工会近年来的工作予以充分肯定,认为在企业党委高度重视、行政大力支持下,阿里巴巴工会全面履职,对员工的人性化关怀成体系有特点。


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吕志良就下一步工作提出要求。他强调,


● 要始终坚持以员工为中心的发展理念,切实履行维权服务职责,在现有基础上,进一步完善组织体系,扩大工会覆盖面,增强工会工作有效性,真正体现“以人为本”。


● 要发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用,创新载体、抓手、途径、方法,使工会各项工作更加贴近员工,更加符合实际。


● 工会要参与企业经营管理各方面全过程,更好地团结动员员工为企业的转型升级和高质量发展贡献力量。


杭州市总工会党组书记、常务副主席郑荣新,浙江圆通速递有限公司党支部书记、总经理朱继红,浙江圆通速递有限公司工会主席俞敏,阿里巴巴集团党委书记、集团秘书长邵晓锋,阿里巴巴集团党委副书记、工会主席吴航等分别陪同调研。



来源:浙工之家

编辑:刘文英

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